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El informe final del candidato

El informe final combina CV y psicometría en un documento completo para tomar la decisión de contratación.

¿Qué es el informe final?

El informe final es un documento completo que integra el análisis del CV con los resultados del test psicométrico. Está pensado para fundamentar la decisión final de contratación con toda la información disponible en un único lugar.

Qué incluye

  • Resumen ejecutivo con recomendación (contratar / reserva / descartar)
  • Fortalezas y riesgos combinados del CV y el perfil psicométrico
  • Coherencia CV–psicometría: análisis de si el perfil declarado encaja con el medido
  • Preguntas clave de entrevista basadas en el análisis completo
  • Riesgo de retención y recomendaciones de onboarding
  • Estilo de gestión recomendado para el candidato
  • Cómo generarlo

    En la ficha del candidato, ve a la pestaña Informe y haz clic en Generar informe. El informe se guarda y queda disponible permanentemente en la ficha.

    El candidato debe haber completado el test psicométrico antes de poder generar el informe.

    Coste

    Cada informe final cuesta 2 créditos.

    > Consejo: Genera el informe final solo para los candidatos finalistas. Ahorra créditos descartando primero con el ranking y el Interview Lens.